关于退休人员在公司上班如何申报个税的问题，这主要取决于退休人员与公司的具体雇佣关系。以下是根据不同情况给出的详细解答：

一、退休返聘人员以兼职形式工作

• 缴税方式：如果退休人员是以兼职的形式被公司返聘，那么其取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
• 申报流程：公司需按照劳务报酬的相关规定，为退休人员代扣代缴个人所得税，并在次月向税务机关进行申报。

二、退休返聘人员与公司签订劳动合同再任职

• 缴税方式：在这种情况下，退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准（如基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等）后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

• 需满足条件：

  1. 受雇人员与用人单位签订一年以上（含一年）劳动合同，存在长期或连续的雇用与被雇用关系。
  2. 受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入。
  3. 受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇。
  4. 受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

• 申报流程：

  1. 公司需将退休人员的工资薪金纳入公司的薪酬体系，按照工资薪金的相关规定进行个税预扣预缴。
  2. 在次月，公司需向税务机关进行个人所得税的申报，并提交相关的薪酬发放明细和个税扣缴情况。

三、其他注意事项

• 退休工资免税：根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，按照国家统一规定发给干部、职工的退休费、离休费、离休生活补助费是免征个人所得税的。因此，退休人员从原任职单位领取的退休工资不需要合并到返聘工资中计算缴纳个税。
• 税前扣除：返聘人员的工资属于工资总额，可以在企业所得税前扣除。公司需按照企业所得税法的相关规定，对返聘人员的工资薪金支出和职工福利费支出进行区分，并按规定在企业所得税前扣除。

综上所述，退休人员在公司上班的个税申报方式主要取决于其与公司的具体雇佣关系。公司需根据退休人员的实际情况，按照相关规定为其代扣代缴个人所得税，并向税务机关进行申报。