转公司社保，即社保的转移接续，主要涉及到基本养老保险关系的转移。以下是详细的转移流程和所需手续：
一、基本流程
提出申请：
- 由参保人员新就业单位或本人向新参保地社会保险经办机构提出转移接续申请。这一步是启动整个转移流程的关键。
填写申请表：
- 在提出申请时，需要填写《养老保险关系转移接续申请表》。这是正式申请转移的文件，必须认真填写。
等待审核与办理：
- 社保经办机构在收到申请后，会进行审核，并告知办理结果。具体的转移手续由社保经办机构之间协同办理，包括参保缴费信息传递和资金转移等。
查询进度：
- 申请人可以随时通过相关渠道（如线上服务平台）查询转移申请的进度和结果，确保转移过程顺利进行。
二、所需手续
身份证明：
- 申请人需要提供有效的身份证明，如身份证、社保卡等，以验证身份并确认转移申请。
《养老保险关系转移接续申请表》：
- 这是必须填写的表格，用于正式提出转移申请，并明确转移的相关信息和要求。
其他相关材料：
- 根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如原参保地的社保缴费证明、新就业单位的劳动合同等。这些材料有助于社保经办机构更好地了解申请人的转移情况和需求。
三、注意事项
最佳办理期：
- 建议在退休前半年左右确定最终养老待遇领取地后，再集中办理转移手续。这样可以避免重复操作，让社保转移更高效更省心。
资金安全：
- 在转移过程中，要确保资金的安全和准确传递。申请人可以关注资金转移的动态，确保资金及时、准确地到达新参保地。
政策差异：
- 不同地区的社保政策可能存在差异，申请人在转移前应了解清楚新参保地的社保政策和规定，以便更好地享受社保待遇。
综上所述，转公司社保需要按照一定流程进行申请和办理，并提供相应的手续和材料。在办理过程中，申请人应关注进度和资金安全，并了解新参保地的社保政策。希望这些信息能对您有所帮助！