关于被吊销营业执照的法定代表人是否可以领取失业保险的问题，我们需要从失业保险的申领条件出发来详细分析。

首先，失业保险是为了保障失业人员的基本生活，并促进其再就业而设立的一种社会保障制度。其申领条件通常包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，以及非因本人意愿中断就业。这是领取失业保险金的基本前提。

接下来，针对您提出的问题，我们分析如下：

1. 营业执照被吊销的情况：营业执照被吊销通常意味着企业因某种原因被政府相关部门取消了经营资格。在这种情况下，企业的法定代表人可能会面临失业的风险。然而，失业保险的申领并不仅仅取决于是否失业，还需要满足上述的申领条件。

2. 申领条件的判断：

   • 缴费条件：如果法定代表人在失业前，其所在的企业和本人已经按照国家规定缴纳了失业保险费，并且累计满一年，那么这一条件是满足的。
   • 中断就业的原因：对于“非因本人意愿中断就业”这一条件，营业执照被吊销可能并不直接等同于“非因本人意愿中断就业”。这需要根据具体情况来判断。如果营业执照被吊销是因为企业违反了相关法律法规或政策规定，且这一行为并非由法定代表人个人原因所导致，那么可以认为其满足了“非因本人意愿中断就业”的条件。

3. 其他注意事项：在实际操作中，还需要考虑其他因素，如法定代表人是否已经在其他单位就业、是否已经享受了其他社会保障待遇等。这些因素都可能影响失业保险金的申领。

综上所述，被吊销营业执照的法定代表人是否可以领取失业保险金，需要根据其是否满足失业保险的申领条件来判断。如果满足条件，即可以申领失业保险金；如果不满足条件，则无法申领。因此，建议您在申领前仔细了解当地的失业保险政策，并咨询相关部门或专业人士以获取更准确的解答。