关于行政单位年中退休人员是否还发放第十三月工资的问题，这主要取决于具体的单位规定以及当地的政策法规。一般来说，第十三月工资（也常被称为年终奖或年底双薪）并非所有行政单位的标配，而是根据单位的财务状况、员工绩效以及相关政策来决定的。

1. 单位规定：首先，需要查看行政单位的内部规定或员工手册，看是否有关于年中退休人员第十三月工资的具体条款。如果单位规定中明确说明了年中退休人员不享受第十三月工资，那么退休人员就无法获得这笔收入。

2. 政策法规：其次，需要关注当地的人事、财政等相关部门发布的政策法规。在某些地区，可能会对行政单位的年终奖或年底双薪有统一的规定或指导意见。如果政策中规定了年中退休人员不享受相关待遇，那么单位也需要遵守这一规定。

3. 实际情况：最后，还需要考虑单位的实际情况。即使单位规定和政策中都没有明确说明年中退休人员是否享受第十三月工资，单位也可能会根据自身的财务状况和员工的实际情况来做出决定。例如，如果单位财务状况良好，且员工绩效普遍较高，那么单位可能会考虑给年中退休人员也发放一定的年终奖或年底双薪。

综上所述，行政单位年中退休人员是否还发放第十三月工资并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的单位规定、政策法规以及实际情况来综合判断。如果你对此有疑问或需要更具体的解答，建议直接咨询你所在单位的财务部门或人事部门。