关于“课上学生突发打架，根据法规怎样处罚教师”的问题，首先需要明确的是，教师的处罚将依据其在事件中的具体行为、是否尽到管理职责以及是否造成严重后果等因素来综合判断。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 教师未尽管理职责的情况：

   • 如果教师在学生打架过程中未能及时制止、管理或报告，导致事态扩大或造成严重后果，教师可能会因违反学校管理规定或教师职业道德规范而受到学校的行政处分，如警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除等。
   • 在某些情况下，如果教师的失职行为被认定为违反了相关法律法规（如《中华人民共和国未成年人保护法》中关于保护未成年人免受伤害的规定），教师还可能面临法律责任，包括行政处罚或刑事责任（尽管这种情况较为罕见）。

2. 教师参与或引发打架的情况：

   • 如果教师直接参与了学生之间的打架，或者其言行引发了打架事件，那么教师将根据其行为的性质、情节和后果承担相应的法律责任。
   • 如果打架行为导致学生受伤，且教师的行为被认定为故意伤害，那么教师可能构成故意伤害罪，需要依法承担刑事责任，并赔偿受害学生的经济损失。
   • 即使未构成犯罪，教师也可能因违反教师职业道德规范或学校管理规定而受到学校的严厉处分，甚至可能被开除出教师队伍。

3. 教师已尽管理职责的情况：

   • 如果教师在学生打架事件中及时制止、管理并报告了事件，且没有其他失职行为，那么教师通常不会受到处罚。
   • 在这种情况下，教师已经履行了其管理职责，且没有违反相关法律法规或学校管理规定。

综上所述，课上学生突发打架时，对教师的处罚将依据其在事件中的具体行为、是否尽到管理职责以及是否造成严重后果等因素来综合判断。因此，无法给出具体的处罚措施，但教师可以根据上述分析来评估自己的行为和可能面临的后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。