关于“误工费一个人多少钱”这个问题，其实并没有一个固定的答案，因为误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来综合确定的。下面我详细解释一下误工费的计算方式和相关因素：

一、误工费计算的核心原则

误工费的核心在于赔偿受害人因误工而实际减少的收入，这包括工资、奖金、津贴等所有因误工而减少的收入。

二、误工费的具体计算方式

1. 有固定收入的受害人：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。
   • 计算公式为：误工费 = 误工时间（天）× 最近三年的平均日工资。
   • 如果无法提供最近三年的平均收入证明，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

2. 无固定收入的受害人：

   • 可以按照其最近三年的平均收入计算（需提供相关证据）。
   • 如果不能举证证明最近三年的平均收入状况，同样可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 对于无收入的受害人，如果从事某种劳动并有合法经济收入，且因事故导致无法继续工作，侵权人应赔偿损失；对于无业人员且无劳动收入的，原则上不支持误工费请求，但如果是家务劳动的主要承担者，可酌情考虑支持家务劳动损失的合理部分。

三、误工时间的确定

误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

四、举例说明

假设某受害人有固定收入，月工资为6000元，因交通事故受伤需要休息3个月（即90天），那么他的误工费计算如下：

• 误工费 = 误工时间（天）× 日工资 = 90 × (6000元 / 30天) = 18000元。

综上所述，误工费的计算并不是一个简单的数字，而是需要根据受害人的具体情况来确定的。在实际操作中，需要综合考虑受害人的收入状况、误工时间以及地区差异等因素。如果您有具体的误工费计算问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。