退休后职工医保和新农合（现已整合为城乡居民医保）并不一样，它们之间存在显著的差异。以下是对两者的详细对比：

一、参保对象与缴费

1. 职工医保：主要面向有单位的职工，如党政机关、企事业单位、民营经济和个体工商业者的职工，以及灵活就业者。职工医保的缴费由用人单位和职工个人共同承担，按月缴纳，且缴费标准相对较高，年均缴费几千元。

2. 城乡居民医保（新农合整合后）：主要面向没有工作单位的城乡居民，包括18岁以下儿童、没有缴纳职工医保的人群、老年居民以及在校大学生等。城乡居民医保的缴费采取个人缴费与财政补助相结合的方式，按年度缴费，缴费标准相对较低，年均几百元。

二、待遇享受

1. 职工医保：由于缴费标准较高，职工医保的报销比例也相对较高。此外，职工医保实行“统账结合”模式，除享受统筹待遇外，还建立个人账户，每月按一定比例划入一定的基金用于在定点药店购药和其他个人医疗费用支出。

2. 城乡居民医保：由于缴费标准较低，其保障待遇水平也相对较低。城乡居民医保只享受统筹待遇，不建立个人账户。同时，其报销比例总体上要比职工医保低一些。

三、缴费要求与退休待遇

1. 职工医保：职工医保有最低缴费年限政策。职工退休时达到缴费年限要求的，不再缴费并开始享受退休医保待遇；未达到缴费年限要求的，需在退休时按规定一次性趸缴不足年限的保费。

2. 城乡居民医保：城乡居民医保按年度缴费，不计算累计缴费年限。因此，即使退休，也需要每年按时缴费才能享受医保待遇。

综上所述，退休后职工医保和新农合（城乡居民医保）在参保对象、缴费标准、待遇享受以及缴费要求与退休待遇等方面都存在显著的差异。因此，根据自身情况选择合适的医保类型是非常重要的。