《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）是在2002年5月1日开始实施的。这部法律的主要目的是预防、控制和消除职业病危害，以保护劳动者的健康及其相关权益，并促进经济的健康发展。

该法自初次颁布以来，已经历了多次修订，以更好地适应社会发展的需求和职业病防治工作的实际。具体的修订历程包括：

1. 2011年12月31日，进行了第一次修订，并自公布之日起施行。
2. 2016年7月2日，进行了第二次修订，修订后的法律自2016年9月1日起施行。
3. 2017年11月4日，进行了第三次修订，修订内容自2017年11月5日起施行。
4. 2018年12月29日，进行了第四次修订，修订内容自公布之日（即2018年12月29日）起施行。

因此，在引用和应用《职业病防治法》的相关法律条款时，应关注其最新的修订内容和实施日期，确保法律的正确实施和有效执行。同时，用人单位和劳动者都应增强法律意识，严格遵守《职业病防治法》的各项规定，共同营造一个安全、健康的劳动环境。