您好，关于灵活就业人员持有残疾证是否可以办理病退的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的实际情况。

首先，从政策层面来看，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》等相关规定，参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，并经过鉴定为完全丧失劳动能力的，是有资格申请按月领取病残津贴的。这一政策并未特别区分灵活就业人员或其他类型的参保人员，因此，理论上讲，持有残疾证的灵活就业人员如果符合完全丧失劳动能力的条件，也应该可以申请。

然而，实际操作中还需要注意以下几点：

1. 劳动能力鉴定：申请病退或病残津贴的关键在于是否能够通过劳动能力鉴定。您需要前往市劳动能力鉴定机构进行申请，并获得完全丧失劳动能力的鉴定结论。这是办理病退或领取病残津贴的必要条件。

2. 参保情况：虽然政策上没有对残疾人作出特殊规定，但您的参保情况（如缴费年限、缴费基数等）仍然会影响到您退休后的待遇。因此，在申请病退前，建议您先了解自己的参保情况，以便做出更合理的决策。

3. 个人及家庭实际情况：申请病退不仅是一个经济问题，还涉及到个人及家庭的实际生活需要。在做出决定前，建议您充分考虑自己的身体状况、家庭经济状况以及未来的生活规划等因素。

综上所述，持有残疾证的灵活就业人员如果符合完全丧失劳动能力的条件，并且已经参加了基本养老保险且满足相关要求，理论上是可以申请病退的。但具体操作还需要根据当地的政策规定和个人的实际情况来确定。建议您在申请前先咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定机构，以获取更准确的信息和指导。