灵活就业不在户籍地是可以的。具体政策可能因地区而异，但通常灵活就业人员，包括自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老和医疗保险的非全日制从业人员等，都有可能在非户籍地参保。

例如，在某些地区，如上海，根据相关政策规定，灵活就业人员，无论本市户籍还是外省市户籍，只要满足一定条件，如年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，并在本市劳动就业，都可以在本市参保。对于其他省份，通常也会允许灵活就业人员凭有效身份证件和就业登记证明在就业地参保。

此外，对于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费标准，通常是由个人承担全部费用，缴费基数可以在参保地企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行选择，缴费比例一般为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。而且，以灵活就业人员身份参保的缴费年限，通常可以跟之前在单位缴交的年限累计计算。

总的来说，灵活就业不在户籍地参保是可行的，但具体政策可能因地区而异。建议咨询当地社保部门或相关机构以获取更详细和准确的信息。