生育津贴的发放主体和申领途径主要依据用人单位是否缴纳生育保险费以及参保人的身份和就业状态来确定。以下是关于生育津贴哪里发的详细解答：

一、发放主体

1. 社保经办机构发放：

   • 若用人单位已依法正常缴纳生育保险费，生育津贴将由社保经办机构首先拨付给用人单位，再由用人单位转支付给生育女职工。
   • 对于灵活就业人员、以个人身份参加生育保险的人员或用人单位未统一协助办理相关业务的人员，也可以直接向当地社保经办机构申领生育津贴。

2. 用人单位自行发放：

   • 对于未按规定参加生育保险或所在地区未开展生育保险社会统筹的用人单位，生育津贴则需由用人单位按照女职工产假前的工资标准自行支付。

二、申领途径与流程

1. 通过社保经办机构申领：

   • 参保人需准备身份证、社保卡、结婚证、生育服务证（或相关生育证明）、婴儿出生医学证明、医院诊断证明、住院费用明细清单等材料。
   • 在分娩后规定的时间内（具体时间因地区而异），携带材料前往当地社保经办机构的服务窗口，填写生育津贴申领表格并提交材料。
   • 社保经办机构审核材料后，将生育津贴拨付至参保人提供的银行账户中。

2. 通过用人单位申领：

   • 女职工生育后将相关材料提交给所在单位的人力资源部门或负责社保事务的人员。
   • 用人单位收集齐员工的材料后，在规定时间内向当地社保经办机构进行申报，部分地区支持网上服务平台申报。
   • 社保经办机构审核通过后，将生育津贴拨付给用人单位。用人单位再根据员工的产假工资标准，将生育津贴发放给员工，并处理差额部分。

三、注意事项

• 提前咨询当地社保局或相关部门，了解准确的申领信息和流程。
• 准备充分所有必要的文件和资料，确保材料真实完整。
• 注意分娩后的申领时间限制，避免错过申领期限。

综上所述，生育津贴的发放和申领涉及多个环节和细节，建议参保人根据自身情况选择合适的申领途径，并严格按照要求和流程进行操作。如有任何疑问或困难，建议及时咨询当地社保经办机构或寻求专业帮助。