生育险在领取期间如果断交了，确实会对您的生育险待遇产生影响，但不必过于担心，以下是一些具体的建议来帮助您应对这种情况：
首先，您需要立即确认断缴的详细情况：
- 核查生育险的具体断缴时间、原因以及断缴期间的缴费记录。
- 联系原单位人事部门或当地社保机构，获取详细的缴费记录和断缴说明，这是后续采取补救措施的基础。
接下来，根据断缴的原因和时间长短，您可以采取以下措施：
如果是因为企业原因且断缴时间短：
- 您应要求用人单位及时为您补缴生育险，并可能需要支付滞纳金。
- 补缴成功后，您的生育保险待遇通常不会受到影响。
如果是因为个人原因或断缴时间较长：
- 尝试尽快找到新的工作单位并继续缴纳生育险。
- 如果无法补缴，那么您可能需要重新计算连续缴费时间，以便在未来享受生育险待遇。
对于灵活就业人员：
- 关注当地政策，看是否有补缴的机会。如果有，按规定时间内申请补缴以恢复生育待遇。
- 如果不可补缴，则需要重新参保，并等待规定的时间后才能享受生育险待遇。
在进行补缴或重新参保时，您需要注意以下几点：
- 提交必要的证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，到当地社保机构办理相关手续。
- 了解并遵守“等待期”的规定，即在重新参保后可能需要等待一段时间才能享受生育险待遇。
此外，您还可以考虑其他保障方式：
- 如果您的生育险断缴，但配偶的生育险正常缴纳且符合条件，您可以使用配偶的生育保险来报销部分医疗费用。
- 作为临时替代方案，您可以考虑参加城乡居民医保，虽然报销比例较低，但能在一定程度上减轻医疗负担。
最后，由于生育险政策具有地域性差异，我强烈建议您咨询当地社保部门以获取最准确的信息和指导。您可以咨询的内容包括但不限于补缴条件、流程、所需材料以及重新参保后的待遇享受时间等。
总之，生育险断缴后，关键在于迅速响应并采取合适的措施。通过确认断缴详情、选择补缴或重新参保路径，并积极了解其他可用的保障方式，您可以确保自己的权益得到最大化保护。在整个过程中，与当地社保部门的紧密沟通是至关重要的。