关于生育津贴是否可以采取报销方式的问题，我可以明确地告诉您：生育津贴并非通过报销方式获得，而是按照国家和地方政策规定，由用人单位或社保经办机构直接发放给女职工的一种工资性补偿。

接下来，我为您详细解释生育津贴的相关政策和发放流程：

1. 生育津贴的性质：

   • 生育津贴是女职工在产假或计划生育手术休假期间，因无法正常工作而获得的工资性补偿。
   • 其计算方式通常基于用人单位上年度职工月平均工资，并乘以规定的假期天数。

2. 生育津贴的发放条件：

   • 女职工需符合国家和地方的计划生育政策，并持有合法的生育证明等相关材料。
   • 用人单位需已按照国家规定为职工缴纳生育保险费，且通常要求连续缴费满一定时间（如6个月或12个月）。

3. 生育津贴的发放流程：

   • 在满足发放条件后，女职工无需通过报销方式申请生育津贴。
   • 生育津贴的发放通常由用人单位或社保经办机构直接办理，并直接拨付给女职工本人或用人单位。
   • 在部分地区，如宁波等，已推行“生育无感办”服务，即女职工在定点医疗机构生育后，无需再另外提交生育津贴申请，相关部门会根据院端推送的数据直接为其办理生育津贴业务。

综上所述，生育津贴并非通过报销方式获得，而是按照政策规定直接发放给女职工的一种工资性补偿。如果您在生育津贴的领取过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助和解答。