针对您提出的“民工受伤怎么做工伤认定”的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：

一、工伤认定的前提与依据

首先，要明确的是，农民工在工地受伤是可以申请工伤认定的。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》、《人力资源和社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》以及最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》等相关法律法规，即使农民工与建筑公司之间没有直接的劳动关系，但如果建筑公司将项目、工程、业务承包给不具备用工主体资格的组织或自然人（如包工头），并由这些组织或自然人雇佣的农民工在工作时受伤，那么具备用工主体资格的承包单位（如建筑公司）仍需承担工伤保险责任。

二、工伤认定的流程

1. 申请时限：

   • 用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

2. 申请材料：

   • 填写《工伤认定申请表》；
   • 提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料；
   • 提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 申请地点：

   • 一般来说，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果农民工在异地受伤，且用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险，那么应在生产经营地进行工伤认定。

三、工伤认定后的待遇

一旦工伤被认定，受伤农民工将有权享受一系列的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资等。如果造成残疾，还将支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；如果造成死亡，还将支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

四、注意事项

• 工伤认定与法院诉讼是两个不同的程序，选择哪种方式维权需根据具体情况决定。工伤认定适用《工伤保险条例》及相关实施办法，而法院诉讼则适用《民法典》等相关法律法规。
• 在申请工伤认定时，应确保提交的材料真实、完整，以便社会保险行政部门能够准确、及时地进行认定。
• 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，农民工在工地受伤后，应尽快按照相关规定和流程申请工伤认定，以维护自己的合法权益。