关于“灵活就业退休死亡一次性拿几个月工资”的问题，这实际上涉及到了养老保险的丧葬补助金和抚恤金的相关规定。下面我将详细为你解答：

结论前置：灵活就业者退休后死亡，其遗属可以领取的丧葬补助金和抚恤金的具体月数，并非固定为几个月的工资，而是根据当地政策、个人缴费年限、缴费基数以及死亡时间等多方面因素综合确定的。

详细分析：

1. 丧葬补助金：

   • 丧葬补助金是用于补助遗属办理丧葬事宜的费用，其标准通常与当地上一年度月平均工资或最低工资标准挂钩，具体月数由当地政策规定。
   • 例如，某些地区可能规定丧葬补助金为当地上一年度月平均工资的若干倍，或者为固定金额的补助。

2. 抚恤金：

   • 抚恤金是对遗属的一种经济补偿，其计算通常与个人缴费年限、缴费基数以及死亡时间有关。
   • 抚恤金的具体月数或金额，同样由当地政策规定，并可能因个人情况的不同而有所差异。
   • 一般来说，缴费年限越长、缴费基数越高，抚恤金的标准也会相应提高。

3. 政策差异：

   • 需要注意的是，由于养老保险政策存在地域差异，不同地区的丧葬补助金和抚恤金标准可能有所不同。
   • 因此，在具体计算时，需要参照当地最新的养老保险政策规定。

4. 咨询建议：

   • 如果你或你的家人遇到了类似的情况，建议直接咨询当地的社保机构或人社部门，以获取最准确、最权威的信息。
   • 同时，也可以咨询我这样的专业律师，我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律解答和建议。

综上所述，灵活就业者退休后死亡，其遗属可以领取的丧葬补助金和抚恤金的具体月数并非固定不变，而是需要根据当地政策和个人情况综合确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。