您好，关于灵活就业人员生孩子是否能报销的问题，我给您详细解释一下相关的政策和情况。

首先，灵活就业人员目前并没有被直接纳入生育保险的法定覆盖范围内，因为生育保险主要是覆盖用人单位及其在职职工，由用人单位缴费，职工个人不缴费。然而，随着灵活就业人员的增多，国家也在逐步完善相关政策以保障这部分人群的生育权益。

国家医保局已经明确表示，我国所有妇女生育医疗费用目前均有相应的政策保障。对于灵活就业和未就业妇女，她们可以按规定参加职工医保或城乡居民基本医保，其符合规定的住院分娩等医疗费用可以享受基本医保相应待遇。这意味着，虽然灵活就业人员不能直接参加生育保险，但她们在生育时产生的医疗费用，可以通过医保进行报销。

此外，国家也在积极探索将灵活就业人员纳入生育保险范围的可能性。例如，国家卫健委、国家医保局等17部门联合印发的《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》就明确要求，有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。目前，已经有部分地区如江西、浙江、天津、贵州、兵团、上海等开展了相关探索，灵活就业人员生育权益得到更好保障。

因此，虽然灵活就业人员目前不能直接参加生育保险，但她们的生育医疗费用是可以通过医保进行报销的。同时，随着政策的不断完善，未来灵活就业人员也有望被纳入生育保险范围，享受更全面的生育保障。如果您对具体的报销流程或政策有疑问，建议您咨询当地的医保部门或相关部门以获取更准确的信息。