关于煤肺病一期的赔偿金额，这并不是一个固定的数额，而是需要根据具体的工伤鉴定结果、个人工资水平以及当地工伤保险政策等多种因素来综合确定。以下是我根据相关法律法规和一般实践，为您提供的煤肺病一期赔偿可能涉及的内容和计算方式：
一、赔偿项目与标准
一次性伤残补助金：
- 若煤肺病一期被鉴定为六级伤残，您有权获得一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资（也有说法为14个月，具体根据当地政策确定）。
- 本人工资指的是您患职业病前12个月的平均月缴费工资。
伤残津贴：
- 如果您保留与用人单位的劳动关系，且难以安排适当工作，用人单位需按月发放伤残津贴，津贴标准为本人工资的60%。
- 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您选择解除或终止劳动关系，根据当地政策，您有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地可能有所不同。
医疗费用：
- 包括诊疗费、药费、住院费等全部合理的医疗费用，以实际医疗票据为准，由工伤保险基金支付。
其他费用：
- 如停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，根据实际情况由工伤保险基金或用人单位支付。
二、赔偿金额计算示例（以某职工月工资5000元为例，假设数据）
- 一次性伤残补助金：5000元/月 × 16月（或14月，根据当地政策） = 80000元（或70000元）。
- 伤残津贴（假设支付12个月）：5000元/月 × 60% × 12月 = 36000元。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：根据当地政策确定，假设总额为24.5万元（此数值仅为示例，实际金额可能不同）。
- 其他费用：根据实际发生情况计算。
三、注意事项与建议
- 具体赔偿数额需根据实际情况，结合当地工伤保险政策、本人工资水平、年龄等多种因素综合确定。
- 在申请赔偿时，请务必保留好所有相关的医疗费用票据、工资证明、工伤认定决定书等材料。
- 如果与用人单位就赔偿问题产生争议，建议通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
- 您可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取准确的赔偿信息和计算方式。
综上所述，煤肺病一期的赔偿金额并不是固定的，而是需要根据多种因素来综合确定。如果您有具体的赔偿问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。