关于灵活就业社保退休是否需要工资流水的问题，这主要取决于具体的地区政策和规定。

一般来说，灵活就业人员在申请退休时，主要需要提供的是个人的身份证明、社保缴费记录等相关材料。然而，在某些特定情况下，如灵活就业人员转为按单位职工身份参保，并缴费满一定年限（如两年）后申请退休，根据一些地方的规定，可能需要提供近两年的劳动合同、财务凭证和工资流水等相关凭证。这是为了核实其实际的劳动关系和缴费情况，防止挂靠缴纳社保等违规行为。

但请注意，并非所有地区的灵活就业社保退休都需要提供工资流水。具体要求可能因地区而异，因此建议咨询当地社保部门或相关机构以获取最准确的信息。

此外，从一些实际案例来看，如有人通过挂靠单位的方式缴纳社保，但在退休时无法提供相应的工资流水，可能会导致其退休申请被拒绝或需要延迟退休。这不仅会影响个人的养老金领取，还可能造成一定的经济损失。

因此，对于灵活就业人员来说，在缴纳社保和申请退休时，应严格遵守相关规定，确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要帮助，应及时咨询当地社保部门或相关机构。