生育津贴的领取并不完全依赖于在职状态。下面我为您详细解释：

1. 在职员工：对于在职员工来说，生育津贴通常是由用人单位按照相关规定进行申领和发放的。这种情况下，员工确实需要在职才能享受生育津贴的待遇。用人单位会依据员工提供的生育证明等相关材料，向社保部门申请生育津贴，并在申请成功后发放给员工。

2. 离职或未就业人员：对于离职或未就业的人员，如果他们符合当地的生育保险政策，也有可能领取到生育津贴。这通常涉及到个人自行缴纳生育保险费用，或者通过其他途径（如配偶的生育保险）来享受生育津贴的待遇。具体的领取条件和流程可能因地区而异，需要咨询当地的社保部门或相关机构来获取准确的信息。

综上所述，生育津贴的领取并不完全取决于在职状态。无论是在职员工还是离职、未就业人员，都有可能根据当地的生育保险政策来领取生育津贴。如果您有具体的疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。