您好，残保金的减免与残疾人的残疾等级没有直接关系，而是与用人单位安排残疾人就业的比例有关。

根据相关政策，用人单位安排残疾人就业的比例达到一定程度，可以享受残保金的减免优惠。具体来说，如果用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的比例，那么可以按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。而如果用人单位安排残疾人就业比例在1%以下，则需要按规定应缴费额的90%缴纳。

这一优惠政策目前执行至2027年12月31日。因此，残保金的减免主要关注的是用人单位安排残疾人就业的比例，而非残疾人的具体残疾等级。如果您有更多关于残保金的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。