正常离职后申请失业金，需要满足一定的条件。以下是对这些条件的详细解释：

首先，失业保险的参与和缴费是一个基础条件。你必须在失业前已经按规定参加了失业保险，并且你所在的单位和本人已经按照规定履行了缴费义务，累计时间需要满一年。这是为了确保失业保险制度的公平性和可持续性，只有那些为失业保险制度做出贡献的人才能在需要时得到帮助。

其次，非本人意愿中断就业是另一个关键条件。这意味着你的离职不是出于自愿，而是由于某种你无法控制的原因导致的。例如，公司裁员、合同到期未续签、被解雇等情况都可以被视为非本人意愿中断就业。如果你是因为个人原因主动离职，比如为了追求更好的发展机会或者因为个人原因无法继续工作，那么你将不符合这一条件，也就无法申领失业金。

最后，办理有效失业登记并填写求职意愿也是必不可少的步骤。在离职后，你需要尽快到当地的劳动和社会保障部门办理失业登记，并明确表示你有求职的意愿。这是为了确认你的失业状态，并帮助你更好地融入就业市场，同时也是你申领失业金的重要依据。

综上所述，正常离职后申请失业金需要满足三个条件：按规定参与失业保险并缴费满一年、非本人意愿中断就业、办理有效失业登记并填写求职意愿。只有同时满足这些条件，你才能按照相关规定申领失业金。如果你对具体的申领流程或所需材料有疑问，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构以获取更准确的信息。