死亡补贴的具体金额并不是固定的，而是根据多种因素来确定，包括死亡原因、地区政策、职工的工资水平以及缴费年限等。下面我将详细解释不同情况下死亡补贴的计算方式和标准。

一、职工因工死亡赔偿

对于因工死亡的职工，其近亲属可以从工伤保险基金领取以下三项主要赔偿：

1. 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准根据亲属关系和职工生前每月工资来确定。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、职工非因工死亡赔偿

对于非因工死亡的职工，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，但具体标准由各省、自治区、直辖市自行规定，因此各地差异较大。

三、退休人死亡补助金

退休人员的死亡补助金也通常包括丧葬费和一次性抚恤金两部分，但具体金额因地区政策而异。例如，有的地方规定丧葬费为固定金额，而有的地方则按照上年度在岗职工月平均工资的一定月数计算。一次性抚恤金则根据缴费年限和已领取养老金年限来计算。

四、特殊群体待遇

对于公务员和事业单位人员等特殊群体，死亡补贴的标准通常更高，包括更高的抚恤金和可能的额外补助。

五、申领注意事项

在申领死亡补贴时，需要提交相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。部分地区还要求提供火化证明方可申领。同时，遗属需在规定时限内完成申报，否则可能会影响补贴的领取。

综上所述，死亡补贴的具体金额需要根据具体情况来确定。如果您需要更详细的信息或帮助计算具体的补贴金额，建议咨询当地社保机构或专业律师以获取更准确的指导和帮助。