现在还有提前退休的说法。根据人力资源社会保障部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，从2025年1月1日起，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。提前的时间距离法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。

具体来说，如果职工想要选择弹性提前退休，需要在满足最低缴费年限的前提下，在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。经过单位同意后，职工便可以在所选的退休时间开始享受基本养老金。这一政策体现了自愿和弹性的原则，让职工能够根据自身和所在单位的情况自由选择退休时间。

同时，也需要注意到，弹性退休并不是无限制的。职工在选择提前退休时，需要确保自己的退休年龄不低于法定的最低退休年龄，并且需要提前与单位进行协商，以确保单位能够做出相应的安排。此外，随着延迟退休政策的逐步实施，法定退休年龄也将会有所调整，职工在选择退休时间时需要考虑到这一因素。

总的来说，现在仍然有提前退休的说法，但具体的退休时间和条件需要根据个人的实际情况和单位的协商来确定。如果职工有提前退休的打算，建议提前了解相关政策和流程，并与单位进行充分的沟通和协商。