没有工作的人在一定条件下也可以主张误工费的赔偿。关键在于能否提供充分证据来证明因侵权行为导致的实际收入损失或预期收入下降，并且这种损失与侵权行为之间存在直接的因果关系。以下是关于没有工作情况下误工费赔偿的详细解释：

一、赔偿原则与前提

误工费是根据受害人的实际误工时间和收入状况来计算的。即使受害人没有固定工作，但只要能够证明其因侵权行为导致了实际收入损失或预期收入下降，就有可能获得误工费的赔偿。

二、具体赔偿计算方式

1. 有证据证明近三年平均收入：

   • 若受害者能举证证明其最近三年的平均收入状况，误工费将按照这三年的平均收入来计算。所需材料包括纳税证明、银行流水明细等。计算公式为：误工费赔偿金额 = 最近三年平均收入（天/月/年）× 误工时间。

2. 无法证明近三年平均收入：

   • 在这种情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。受害者需要提供能证明自己从事何种行业的相关证据。计算公式为：误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。

3. 特殊群体的处理：

   • 对于农村居民或城镇居民无工作者，若无法证明收入情况，可能分别按照当地农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入标准来计算误工费。
   • 对于专职从事家务劳动的人员，虽无传统意义上的工作收入，但因损害导致无法从事家务而产生的合理雇佣费用，可作为误工费索赔的依据。

三、必要的证据要求

为了成功主张误工费赔偿，受害者应收集以下关键证据：

• 医疗机构出具的误工时间证明；
• 收入证明或相关证据，如银行流水、纳税证明、临时性工作收入记录等；
• 工作证明或相关证据，如劳动合同、工作证件、行业资格证书等；
• 其他辅助证据，如证人证言等。

四、结论与建议

综上所述，没有工作的人在一定条件下完全可以要求误工费的赔偿。关键在于受害人能否提供有力的证据来支持自己的主张，并符合相关法律法规的规定。因此，在主张误工费赔偿时，受害人应尽可能收集全面的证据材料，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。