灵活就业参保人员在门诊看病时，医保是可以报销的。以下是关于灵活就业医保拿药报销的详细解答：

一、报销条件与方式

1. 报销条件：以灵活就业身份按月缴纳医保费，并参加职工医保的人员，可以享受职工医保普通门诊统筹及门诊慢特病待遇。

2. 报销方式：

   • 普通门诊：参保人享受普通门诊统筹待遇无须申请，在门诊统筹定点医疗机构就医时，持社保卡（或医保电子凭证）即可直接结算报销。
   • 门诊慢特病：需要参保人携带本人身份证、社会保障卡（或医保电子凭证），以及既往有确诊意义的病历材料，到有病种相应治疗资质的定点医院申请办理。认定门诊慢特病后，同样持社保卡（或医保电子凭证）在门诊慢特病定点医疗机构直接结算报销。

二、报销比例与限额

1. 普通门诊：

   • 起付线：在职600元，退休400元。
   • 报销比例：三级医疗机构60%，二级及其他医疗机构、药店70%，基层80%。
   • 最高限额：10000元。

2. 门诊慢特病：

   • 报销比例和最高支付限额会根据具体病种和当地医保政策有所不同，需参考当地医保部门的详细规定。

三、注意事项

1. 确保医保缴费正常：灵活就业参保人员需要按月缴纳医保费，确保医保状态正常，才能享受报销待遇。

2. 选择定点医疗机构：就医时，应选择医保定点的医疗机构，以确保能够直接结算报销。

3. 保留好相关凭证：就医时，应妥善保留好病历、发票、处方等相关凭证，以备不时之需。

综上所述，灵活就业参保人员在门诊看病时，只需持社保卡（或医保电子凭证）在定点医疗机构就医，即可享受医保报销待遇。但需注意确保医保缴费正常，并选择定点医疗机构就医。