申领失业保险金时，相关部门通常不会直接去公司核查，但会进行一系列审核程序。以下是对此结论的详细解释：
申领流程：失业保险金的申领通常涉及提交一系列个人资料和证明文件，如身份证明、失业证明、社保缴纳记录等。这些资料会由相关的社保机构或劳动部门进行初步审核。
审核方式：审核过程中，相关部门可能会通过数据库比对、电话核实、邮寄信函等方式来验证申请人提供的资料是否真实有效。在某些特殊情况下，如果申请人的资料存在疑点或需要进一步核实，相关部门可能会选择进行实地调查，但这并非常规操作。
公司角色：在申领失业保险金的过程中，公司通常不需要直接参与或提供额外的核查。公司的角色主要是为员工缴纳社保费用，并出具相关的失业证明。如果申请人需要公司协助提供某些资料或证明，应提前与公司沟通并获取支持。
法律责任：申请人应确保提供的所有资料都是真实有效的。如果提供虚假资料或隐瞒事实，将可能面临法律责任和相应的处罚。
综上所述，申领失业保险金时，相关部门通常不会直接去公司核查，而是通过一系列审核程序来验证申请人的资格和提供的资料。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。