涉税专业服务机构信用积分是评价机构在涉税服务领域信用状况的重要指标，其计算涉及多个方面，具体规则如下：
一、信用积分体系概述
涉税专业服务机构信用积分是评价周期（每年1月1日至12月31日）内的累计积分，满分为500分，共涉及9个一级指标。这些指标综合反映了机构在纳税信用、服务质量、业务规模、行业自律等多个方面的表现。
二、积分计算要点
上一评价周期信用情况（100分）
- 第一个评价周期该指标得分为纳税信用得分。
- 以后每个评价周期，该指标得分=上一评价周期期末信用积分×20%。
委托人纳税信用（20分）
- 通过考察委托人信用状况，激励机构依法诚信执业。
- 该指标分值=截至积分时点全部委托人纳税信用得分之和/截至积分时点委托人累计总数×20%。
纳税人和税务机关评价（50分）
- 分为“纳税人评价”和“税务机关评价”两个二级指标。
- 纳税人评价根据评价情况直接得分，税务机关评价根据遵守办税秩序和配合检查情况评分。
实名办税（90分）
- 考察机构实名信息、服务人员实名信息、服务协议信息的报送情况。
- 报送信息与实际不符的，每次扣5分；使用税务师事务所名称未办理行政登记的，视情节扣分并降低信用等级。
业务规模（20分）
- 分为“业务结构”和“人均涉税专业服务收入”两个方面进行评分。
服务质量（120分）
- 通过涉税报告和文书留存备查情况以及遵守执业规范情况进行评价。
- 发生违规的，视情节轻重进行扣分、降低信用等级或纳入涉税服务失信名录。
业务信息质量（50分）
- 考察机构按时报送年度报告信息、四项业务信息的情况。
- 未按时报送或报送信息与实际不符的，将扣分或降低信用等级。
行业自律（30分）
- 反映机构接受行业自律管理、受到行业惩戒情况以及设立党组织情况。
- 税务师行业协会（代理人分会）或其他行业协会会员得25分；受到行业惩戒的视情节扣分；设立党组织的加5分。
人员信用（20分）
- 将人员个人信用积分的变动与机构信用关联。
- 该指标分值=20分×从事涉税服务人员人均信用积分变动值/全省从事涉税服务人员人均信用积分变动值。
三、提升信用积分的建议
- 及时准确报送机构（人员）实名信息、涉税专业服务协议信息、年度报告信息等。
- 遵守执业规范和税收法律法规，提高服务质量。
- 加入税务师行业协会（代理人分会）或其他行业协会，加强行业自律。
- 设立党组织，提升机构的社会责任感和信誉度。
综上所述，涉税专业服务机构信用积分的计算是一个综合考量多方面因素的过程。机构应重视信用积分的积累和提升，以树立良好的信用形象，提高市场竞争力。