公务员在服刑期间是没有工资的。具体处理情况依据判决结果和所处阶段有所不同，以下是对相关规定的详细阐述：

1. 在侦查、起诉、审判阶段：

   • 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，将停发工资待遇，改按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。
   • 若案件最终被撤案、不起诉或判决无罪，则恢复其工资待遇，并补发减发的工资及相应利息损失。

2. 被判处刑罚后：

   • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：停发原工资，按规定发放生活费；职务层次降低，影响工资调整。例如，被判处有期徒刑缓刑的，职务自然撤销，需降低职务和级别，工资也按降低后的职务和级别重新确定。
   • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：公务员将被开除公职，从开除之日起停发工资待遇。
   • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：被撤职的，重新确定职务、级别和工资待遇；被开除的，则停发工资待遇。

综上所述，公务员一旦涉及刑事犯罪并被判刑，其工资待遇将受到严重影响，甚至可能完全丧失。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和工资待遇造成不可挽回的损失。如果你或你身边的人面临此类情况，或有其他法律问题，可以直接向我咨询。