有慢性疾病的人可以提前退休吗-赵宇律师|法行宝
2025-06-16 劳动纠纷

关于有慢性疾病的人是否可以提前退休,这个问题涉及到具体的政策和规定。以下是根据您提供的参考信息整理的详细解答:

一、办理因病提前退休的条件

根据国家政策,机关、企事业单位职工办理因病提前退休,需要同时满足以下三个条件:

  1. 年龄要求:男年满50周岁,女年满45周岁。
  2. 社保缴纳:缴纳养老保险费累计满15年以上。
  3. 劳动能力:经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。

二、办理因病提前退休的流程

  1. 申报:用人单位可以通过人力资源和社会保障局官网进行网上申报,或者携带相关材料到参保地行政服务审批大厅人社局窗口申报。
  2. 审核与公示:市人社部门按规定审核后,在人力资源和社会保障局官网进行公示。公示无异议后,批准因病提前退休。

三、办理因病提前退休所需的材料

  1. 本人档案(如已建立电子档案,则无需提供纸质档案)。
  2. 一寸近期免冠照片。
  3. 因病完全丧失劳动能力鉴定结论(此结论由人社部门内部共享获得,无需职工和用人单位提供)。
  4. 企业职工基本养老保险参保人员退休申报表或机关事业单位人员退休(职)审批表。

四、2025年职工提前退休新规定的影响

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,2025年起将开始执行新的退休年龄规定。同时,对于提前退休也有新的调整:

  1. 自愿弹性提前退休:职工达到最低缴费年限后,可以自愿选择弹性提前退休,但提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限。
  2. 特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种的职工,符合条件的依然可以申请提前退休。

五、关于因病提前退休的特别说明

从2025年1月1日起,根据人力资源社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》,企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,将可以申请按月领取病残津贴。这意味着,从2025年起,企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职,而是改为领取病残津贴。

综上所述,有慢性疾病的人是否能提前退休,需要看其是否满足上述的因病提前退休条件,并且要注意2025年起的新政策调整。如果不满足提前退休条件或者受到新政策的影响无法提前退休,可以考虑其他方式如领取病残津贴等来保障生活。