您好，关于您提出的“职工医保暂停缴费一个月能否报销”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当单位职工或灵活就业人员进入医保待遇享受期后，如果未按时足额缴纳基本医保费，那么从次月开始，您将停止享受职工医保待遇。这意味着，如果您的医保缴费暂停了一个月，那么在这个月内，您将无法享受医保报销。

然而，如果您在接下来的时间内恢复了医保缴费，并且补足了中断期间的医保费，那么根据规定，您可以在缴费的当月开始重新享受医保待遇。具体来说：

• 如果中断缴费时间在3个月（含3个月）以内，并且您及时恢复了缴费并补足了欠费，那么缴费当月即可按规定享受医保待遇。
• 如果中断缴费时间超过3个月但不超过6个月（含6个月），您重新缴费后，从缴足欠费的次月起可以恢复享受医保待遇。
• 如果中断缴费时间连续超过6个月，那么从您缴足欠费的次月起，虽然可以恢复享受医保待遇，但欠费期间发生的医疗费用将不予报销。

此外，对于离职后医保断缴的情况，也有类似的规定。如果医保断缴，您将无法享受医保报销待遇。但如果您在中断缴费后的3个月内参加了职工医保并补缴了欠费，那么中断期间的待遇可以按规定追溯享受。如果中断缴费时间超过3个月，那么补缴后中断期间发生的医保待遇，统筹基金将不予支付。

综上所述，职工医保暂停缴费一个月是不能报销的。为了避免医保待遇受到影响，建议您按时足额缴纳医保费。如果因故中断了缴费，也应尽快恢复缴费并补足欠费，以确保您的医保待遇不受影响。