人民监督员没有工资。他们参与监督工作是一种社会公益行为，不基于职业雇佣关系获取报酬。以下是对这一问题的详细解析：

1. 人民监督员的性质：

   • 人民监督员是由人民群众通过特定程序选任产生的，代表人民群众对人民检察院的办案活动进行监督。这一角色体现了社会公益性和群众参与性，而非职业性。

2. 报酬与补助：

   • 由于人民监督员与任何机构或个人之间不存在工作关系、劳动关系或劳务关系，因此他们不适用工资制度，即没有工资收入。
   • 然而，在履职过程中，对于因参加监督评议等活动而产生的交通、就餐、住宿、通讯等费用，相关司法机关（如人民检察院）会按照规定给予补助。这旨在保障人民监督员履职的基本支出和积极性。

3. 奖励与待遇保障：

   • 对于履行监督作用较好的人民监督员，相关司法机关可以给予物质或荣誉奖励，以表彰他们的贡献和激励更多人参与监督工作。
   • 有工作单位的人民监督员在执行职务期间，其原工作单位应当照付工资，不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
   • 对于没有工资收入的人民监督员，人民检察院会参照当地职工上年度平均货币工资，按实际工作日给予相应补助。

4. 节假日及特殊情况的补助：

   • 人民监督员在节假日参加监督工作的，由人民检察院给予适当补助，这体现了对他们在特殊时期付出努力的认可和支持。

综上所述，人民监督员虽然没有工资收入，但他们作为社会公益的代表，在监督人民检察院办案活动中发挥着重要作用。相关司法机关通过提供费用补助、奖励等措施，既保障了人民监督员的履职积极性和基本权益，也促进了社会公正和法治建设。如果你对此有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。