灵活就业人员退休后是否能领取独生子女费，这个问题涉及到具体的政策规定和办理流程。以下是对这一问题的详细解答：

一、政策依据

对于独生子女费的发放，通常与当地的计划生育政策以及社保政策紧密相关。在中国，政府为了鼓励计划生育，对于独生子女家庭会给予一定的奖励和扶持政策，其中就包括独生子女费的发放。而对于灵活就业人员，只要他们符合相关政策条件，同样可以享受这一待遇。

二、领取条件

1. 身份要求：必须是独生子女的父母，且已办理退休手续。
2. 证件要求：需要持有《独生子女父母光荣证》或其他相关证明文件。
3. 年龄要求：一般来说，需要达到法定退休年龄，对于灵活就业人员而言，这通常指的是男性年满60岁，女性年满55岁（具体年龄可能因地区而异）。

三、办理流程

1. 准备材料：准备好本人及配偶、独生子女的身份证、户口本、结婚证（或离婚证）、独生子女证以及本人照片等必要证件。
2. 提交申请：携带上述材料前往本人计生关系所在的计生部门或社保经办机构提交申请。
3. 审核流程：相关部门会对提交的材料进行审核，确认是否符合领取独生子女费的条件。
4. 领取补贴：审核通过后，补贴会按照规定的程序发放到申请人的账户中。

四、注意事项

1. 政策差异：由于独生子女费的发放政策可能因地区而异，因此建议在办理前先咨询当地的计生部门或社保经办机构，了解具体的政策规定和办理流程。
2. 及时办理：达到退休年龄后，应及时办理独生子女费的领取手续，以免错过领取时机。
3. 保留证件：请妥善保管好相关证件和证明材料，以备不时之需。

综上所述，灵活就业人员退休后是可以领取独生子女费的，但需要符合一定的条件并按照规定的流程进行办理。希望以上解答能对您有所帮助。