关于1992年出生的女职工何时退休的问题，这需要根据国家最新的退休政策来确定。

首先，根据2024年9月13日通过的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。这一延迟将采取渐进式的方式，用十五年时间逐步完成。

对于1992年出生的女职工而言，如果她们属于原法定退休年龄为五十周岁的群体（如工人岗位的职工），那么她们的退休年龄将会根据延迟退休政策逐步调整。按照政策规定，从2025年开始，每二个月延迟一个月，直至达到新的法定退休年龄五十五周岁。因此，1992年出生的这部分女职工的具体退休年龄将会根据这一政策逐步推迟，并非固定在某一具体年份。

如果她们属于原法定退休年龄为五十五周岁的群体（如管理岗位的女职工或某些特定情况下的女性参保人员），那么她们的退休年龄同样会按照政策规定逐步延迟至五十八周岁。

此外，政策还规定了弹性退休的机制，允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但提前或延迟的时间都有一定限制，并且需要遵循相关政策规定。

综上所述，1992年出生的女职工的退休时间将受到国家延迟退休政策的影响，具体退休年龄会根据政策逐步调整。因此，无法给出一个固定的退休年份，而是需要根据政策实施的具体情况和个人的实际情况来确定。建议关注国家相关政策动态，以便及时了解自己的退休年龄和相关权益。