对于您提出的“72年的延迟退休到哪年”的问题，首先我们需要明确的是，延迟退休政策是根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》来实施的。该决定自2025年1月1日起施行，并规定用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

针对您作为1972年出生的情况，我们可以具体计算您的延迟退休时间：

1. 男职工：

   • 假设您为1972年出生的男职工，根据延迟退休政策，您的法定退休年龄将逐渐延迟。
   • 到2025年政策实施时，您已经53岁（假设当年生日已过）。
   • 由于政策规定用十五年时间逐渐延迟至63岁，因此您的实际退休年龄将根据政策的具体实施进度来确定。
   • 大致估算，您的退休时间可能会在2030年代中后期，具体年份需要依据政策实施细节来确定。

2. 女职工：

   • 假设您为1972年出生的女职工，原法定退休年龄为50岁或55岁。
   • 根据政策，女职工的退休年龄也将逐渐延迟。
   • 具体延迟到哪一年，同样取决于政策的具体实施进度和您的个人情况（如原法定退休年龄是50岁还是55岁）。
   • 大致估算，如果您的原法定退休年龄是50岁，那么您的退休时间可能会延迟到2020年代末期或2030年代初期；如果是55岁，则可能会延迟到2030年代中期左右。

需要注意的是，延迟退休政策是渐进式实施的，并且允许一定的弹性空间。因此，具体的退休时间可能会因个人选择、政策调整等因素而有所变化。建议您关注相关政策动态，以便及时了解自己的退休时间。

此外，政策还规定了弹性退休制度，允许职工在达到最低缴费年限后，根据自身和所在单位情况自由选择提前或延迟退休。这也为您提供了更多的选择空间。