生育津贴的审核和发放主要由人社局社保经办机构负责。以下是对生育津贴发放相关事宜的详细解答：

1. 发放主体与管理部门：

   • 生育津贴的发放主体是社会保险经办机构，具体管理工作由人社局社保经办机构负责。
   • 对于已参加生育保险的职工，生育津贴由生育保险基金支付，并通过社保经办机构发放。

2. 申请与审核流程：

   • 职工需向社保经办机构提交相关申请材料，如社会保障卡复印件、准生证、出生证等证明文件。
   • 社保经办机构会对申请材料进行严格审核，核实职工的参保情况、生育情况等是否符合领取生育津贴的条件。

3. 发放方式：

   • 生育津贴通常是由社保经办机构一次性发放至企业，然后由企业转发给职工。
   • 在有条件的统筹地区，社保经办机构也可能会委托金融机构直接将生育津贴发放给职工个人。

4. 发放标准：

   • 生育津贴的具体金额根据当地政策和生育保险基金的支付能力确定。
   • 如果生育津贴高于职工原工资标准，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；如果低于职工原工资标准，差额部分由用人单位补足。

5. 用人单位责任：

   • 用人单位应依法向职工发放生育津贴，并确保资金的安全与及时支付。
   • 如果用人单位未依法发放生育津贴，职工有权向劳动行政部门投诉，以维护自己的合法权益。

综上所述，生育津贴的审核和发放主要由人社局社保经办机构负责。职工在申请生育津贴时，应了解相关政策和流程，并确保提交的材料真实、完整。如果遇到困难或问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和解答。