灵活就业人员不可以单独交工伤保险。下面我为您详细解释：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条的明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
   • 这意味着，工伤保险是由用人单位为职工缴纳的，个人无法直接购买。

2. 灵活就业者的困境：

   • 对于没有固定用人单位的灵活就业人员来说，他们无法直接为自己购买工伤保险。
   • 若希望享受工伤保险的权益保障，灵活就业者需先与合法用人单位建立劳动关系，再由该用人单位为其购买工伤保险。

3. 灵活就业者的保障途径：

   • 虽然灵活就业者无法直接购买工伤保险，但他们可以通过其他途径来寻求保障。
   • 例如，当灵活就业者因工作受伤时，他们有权向直接加害方追究法律责任，即寻求侵权责任救济。
   • 如果灵活就业者购买了医疗保险，他们也可以通过医疗保险来获得相应的医疗费用补偿。

4. 建议：

   • 灵活就业者在选择工作时，应优先考虑那些能够为其提供工伤保险保障的用人单位。
   • 同时，灵活就业者也可以考虑购买商业保险来增强自身的保障。

综上所述，灵活就业人员无法单独交工伤保险，但他们可以通过与用人单位建立劳动关系或购买商业保险等途径来寻求相应的保障。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。