关于取消劳务派遣的政策文件，目前并未直接找到具体的文件内容，但我可以根据相关信息为您提供一些概括性的解答。

首先，需要明确的是，劳务派遣作为一种用工方式，在我国并未被全面取消，而是处于不断规范和完善的过程中。政府和相关部门一直在加强对劳务派遣的监管，以确保其合法、合规运行，保护劳动者的权益。

针对劳务派遣的规范和管理，国家及地方层面都出台了一系列政策文件。例如，人力资源社会保障部发布了《关于进一步规范劳务派遣工作的意见》（人社部发〔2024〕2号），该文件对劳务派遣的规范工作提出了具体要求，包括加强劳务派遣单位的监管、完善劳务派遣员工的权益保障等。

此外，各地也根据实际情况出台了相应的政策文件，以进一步细化和落实国家层面的要求。例如，广东省人力资源和社会保障厅发布了《关于我省劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还有关问题的通知》，该文件针对广东省内的劳务派遣单位享受失业保险稳岗返还政策进行了具体规定。

虽然目前并未直接找到关于取消劳务派遣的政策文件，但政府对于劳务派遣的监管和规范力度在不断加强。如果您对劳务派遣的具体政策或规定有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构，以获取最准确和权威的信息。

总的来说，劳务派遣并未被全面取消，而是在不断规范和完善中。政府将继续加强对劳务派遣的监管，确保其合法、合规运行，并保障劳动者的合法权益。