在工地受伤，是否会被法院认定为工伤，这主要取决于受伤的具体情况以及相关的法律关系。下面我将详细解释这个问题：

结论前置

在工地受伤有可能被认定为工伤，但并非所有在工地受伤的情况都能被认定为工伤，需要满足一定的条件。

详细解释

1. 工伤认定的条件：

   • 劳动关系：受伤者与施工单位之间存在劳动关系，或者即使没有正式的劳动合同，但存在事实劳动关系。
   • 工作时间和场所：受伤通常发生在工作时间和工作场所内，且是因工作原因受到的事故伤害。
   • 其他情形：如因履行工作职责遭受暴力伤害，或在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡等，也有可能被认定为工伤。

2. 不能认定为工伤的情形：

   • 因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀导致受伤的情况，不能认定为工伤。

3. 特殊情形下的工伤认定：

   • 对于农民工而言，即使他们受雇于包工头，与建筑公司没有直接联系，但如果包工头不具备用工主体资格，而建筑公司违法将工程转包给包工头，那么农民工在工地受伤时，仍可以由具备用工主体资格的建筑公司承担工伤保险责任。

4. 工伤认定的程序：

   • 受伤后，应尽快收集相关证据，如工友的证言、工作记录等，以便后续申请工伤认定。
   • 用人单位应在事故发生之日起三十日内向社会保障机关提出工伤认定申请。如果用人单位未申请，受伤职工或其近亲属可在事故发生一年内直接提出申请。

5. 工伤赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，受伤职工将享受工伤医疗待遇，包括支付医疗费、护理费、交通费等。
   • 根据伤残等级，还可能获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。

综上所述，在工地受伤是否能被认定为工伤，需要根据具体情况来判断。如果满足工伤认定的条件，那么就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤赔偿。如果不确定自己的情况是否属于工伤，建议尽快咨询专业律师或相关部门进行了解。