政务处分的影响期根据政务处分的种类而定，具体为：警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月，降级、撤职二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

在政务处分期内，公职人员会受到一定的限制和影响。例如，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，还不得晋升工资档次。被撤职的，会按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。对于法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，国有企业管理人员等，也有类似的限制。

此外，如果公职人员在政务处分期内再次受到政务处分，其影响期的计算会根据相关规定进行合并处理。具体来说，如果公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分，并执行其中最重的政务处分；如果应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但最长不得超过四十八个月。

总之，政务处分的影响期是公职人员必须面对的法律后果之一，其长短和具体限制取决于政务处分的种类和情节。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。