当月不交社保是否可以领取失业金，这个问题涉及多个方面，我们来详细分析一下。
首先，我们需要明确失业保险金的申领条件。一般来说，要领取失业保险金，需要满足以下几个基本条件：
- 劳动者在职期间必须参加过失业保险，并且缴费满一定年限，通常是1年以上。
- 失业必须是非因本人意愿导致的，也就是说，不能是自己主动辞职，而是由于某种外部原因，如公司裁员、合同到期不续签、公司倒闭等。
现在，我们针对“当月不交社保”这个特定情况来讨论。
- 社保缴费与失业金的关系：失业保险金的领取与社保缴费是紧密相关的。如果你在职期间公司没有为你缴纳社保，或者你自己没有缴纳个人部分的社保，那么你在失业后是无法领取失业保险金的。因为失业保险金的发放是基于你之前的社保缴费记录。
- 当月不交社保的影响：如果你在某个月没有缴纳社保，那么这个月将不会被计入你的社保缴费年限中。这意味着，如果你的社保缴费年限因此不足1年，你将不符合领取失业保险金的条件。
- 特殊情况：有一种特殊情况是，如果公司拖欠工资或不缴纳社保，导致你被迫离职，这种情况下虽然你是主动离职的，但由于是公司的原因导致的，你仍然有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而符合领取失业保险金的条件。但这需要具体情况具体分析，并且可能需要通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，当月不交社保通常会影响你领取失业保险金的资格。因此，建议你确保自己的社保缴费是连续的，并且符合当地的社保缴费规定。如果你因为公司的原因导致社保缴费出现问题，建议及时与公司沟通或寻求法律援助来维护自己的权益。