根据当前的规定，2025年男性的法定退休年龄将开始逐步延迟。具体来说，全国人民代表大会常务委员会已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，该政策从2025年1月1日起开始实施，并计划用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原来的六十周岁延迟至六十三周岁。

这一延迟是逐步进行的，按照政策规定，从2025年开始，男职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。这意味着，随着时间的推移，男性的退休年龄将会逐渐提高，直至最终达到六十三周岁。

此外，政策还规定了弹性退休制度。职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间距法定退休年龄最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工六十周岁）。同时，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过三年。

总的来说，2025年男性的法定退休年龄将开始逐步延迟，这是根据我国人口发展新形势和人力资源开发利用的需要而做出的决策。在实施过程中，政策将充分考虑职工的意愿和权益，确保延迟退休改革的平稳进行。