个人买的意外险和工伤并不冲突。两者在性质、赔偿范围和法律依据上都是不同的，可以并行不悖，互相补充。下面我来详细解释一下：

1. 性质不同：

   • 工伤是劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害，属于社会保险范畴，由工伤保险基金进行赔偿。
   • 意外险则是个人自愿购买的商业保险，当被保险人因意外伤害导致死亡、残疾或医疗费用支出时，由保险公司按照合同约定进行赔偿。

2. 赔偿范围不同：

   • 工伤赔偿主要包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等。
   • 意外险的赔偿范围则根据保险合同的约定而定，通常包括意外死亡赔偿金、意外残疾赔偿金、医疗费用报销等。

3. 法律依据不同：

   • 工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》等相关法律法规，赔偿标准和程序都有明确的规定。
   • 意外险的赔偿则依据保险合同的约定，赔偿金额和条件由保险公司和投保人协商确定。

4. 可以并行赔偿：

   • 在实际操作中，如果劳动者同时符合工伤和意外险的赔偿条件，那么他可以同时获得两者的赔偿。工伤赔偿由工伤保险基金支付，意外险赔偿由保险公司支付，两者并不冲突。

综上所述，个人买的意外险和工伤并不冲突，两者在性质、赔偿范围和法律依据上都是独立的。如果劳动者在工作中不幸受伤，他可以同时申请工伤赔偿和意外险赔偿，以获得更全面的保障。