关于事业二级技师42工龄的退休待遇，这是一个涉及多个因素的问题，无法直接给出一个具体的数额。但我可以为你详细解析影响退休工资的主要因素以及大致的计算方式，帮助你更好地理解这个问题。

结论前置： 事业二级技师42工龄的退休工资数额受个人工资水平、当地社会平均工资、养老金个人账户累计金额、退休年龄以及工龄计算和政策因素等多重影响，无法直接给出具体数字。为获取准确信息，建议咨询所在单位人事部门或当地社保机构。

详细分析：

1. 影响退休工资的主要因素：

   • 个人工资水平：在职时的岗位工资、薪级工资等是计算养老金的重要依据，工资水平越高，退休工资相应也会越高。
   • 当地社会平均工资：当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是养老金计算的关键参数之一，不同地区经济发展水平差异较大，社会平均工资不同，退休工资也会有很大差别。
   • 养老金个人账户累计金额：在职期间个人缴纳的养老保险费用会存入个人账户，缴费越多、时间越长，个人账户累计金额就越大，退休时这部分对应的养老金也就越高。
   • 退休年龄：不同退休年龄对应的养老金计发月数不同，会影响养老金待遇。计发月数越少，每月领取的个人账户养老金就越多。
   • 工龄计算及政策因素：具体的工龄计算方式可能因地区、单位而有所不同，且事业单位技师的退休工资还与其在职时的职务、级别、工作表现等多个因素有关。同时，不同地区、不同时间段的政策也可能对退休工资产生影响。

2. 退休工资的计算方式（以改革后为例）：

   • 基础养老金：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限（含视同缴费年限）× 1%。
   • 个人账户养老金：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • 过渡性养老金（如适用）：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数（各地过渡系数可能不同，一般为1.2%或类似数值）。

由于退休工资的计算涉及多个复杂因素，且不同地区、不同时间段的政策规定可能存在差异，因此我无法直接为你提供一个具体的退休工资数额。为了获取准确的退休工资信息，我建议你直接咨询所在单位的人事部门或当地的社保机构，他们可以根据你的具体情况提供更精确的答案和解释。