关于职工退休后单位是否还需为职工交医保的问题，这主要取决于具体的地区政策和职工医保的缴费年限。以广东省阳江市为例，我为您详细解释如下：

一、医保缴费年限要求

1. 女职工：

   • 参加职工医保的女职工达到法定退休年龄时，如果在阳江市实际缴纳职工医保满10年，且累计缴费年限满25年，那么退休后用人单位和个人不再缴纳职工医保，个人可以按规定享受退休人员医保待遇。

2. 男职工：

   • 男职工累计缴费年限设置过渡期，从2023年1月起至2025年12月，如果在阳江市实际缴纳职工医保满10年，且累计缴费年限满25年，同样退休后不再缴费。
   • 从2026年1月起，男职工的累计缴费年限将逐年调整至30年，具体按照每年增加一年的方式进行。

二、退休时缴费年限不足的处理方式

如果职工在退休时未达到规定的医保缴费年限，可以选择以下几种方式处理：

1. 继续按月缴费：

   • 以本市上上年度社平工资为缴费基数，由用人单位或参保人按照一定比例按月缴费，期间享受在职人员医疗保障待遇。

2. 一次性缴费：

   • 可以选择一次性补足所差年限的保费，以享受退休人员医疗保障待遇。

3. 转缴城乡居民医疗保险：

   • 对于距离最低缴费年限所差的月数较大的人员，如果不想一次性缴费或者继续按月缴费，可以转为参加城乡居民医疗保险。

三、多个地市参保的选择

如果职工在职时曾经在多个地市工作并参加当地职工医保，可以按照一定原则选择退休后的医保待遇享受地。这通常取决于职工在各地的缴费年限和政策规定。

四、总结

综上所述，职工退休后单位是否还需为职工交医保，主要取决于职工的医保缴费年限是否满足当地政策规定。如果满足条件，退休后单位和个人不再缴纳职工医保；如果不满足，职工可以选择继续按月缴费、一次性缴费或转缴城乡居民医疗保险等方式来处理。

请注意，不同地区的医保政策可能有所不同，具体以当地医保部门的规定为准。如果您有具体的疑问或需要更详细的解答，建议咨询当地医保部门或相关部门的工作人员。