关于“工伤头部缝5针赔多少合适”的问题，这并没有一个固定的赔偿数额，因为赔偿金额取决于多种因素，并且需要经过工伤认定和劳动能力鉴定来确定。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

一、工伤认定

首先，要进行工伤认定，这是获得赔偿的前提。用人单位应在规定时间内申请工伤认定，若未申请，职工本人或其近亲属等也可申请。认定为工伤后，才能进一步考虑赔偿问题。

二、劳动能力鉴定

其次，需要进行劳动能力鉴定，以评估伤残等级。头部缝5针可能构不成伤残等级，但也需专业鉴定机构根据具体伤情，依据相关标准进行判断。若构成伤残，赔偿项目会更多，赔偿金额也会相应增加。

三、赔偿项目

1. 不构成伤残：

   • 医疗费用：凭相关票据实报实销，包括挂号费、治疗费、药费等。
   • 停工留薪期工资：在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 构成伤残：

   • 除上述费用外，还会有一次性伤残补助金等。比如，构成十级伤残，可获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
   • 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

四、赔偿金额的计算

赔偿金额的计算需要结合实际花费、工资水平、当地政策等多方面因素综合计算。具体数额无法直接给出，但可以通过上述赔偿项目和标准，结合实际情况进行估算。

综上所述，工伤头部缝5针的赔偿金额并没有一个固定的数额，而是需要根据实际情况进行工伤认定、劳动能力鉴定，并依据相关赔偿项目和标准进行计算。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。