您好，关于74年出生的女员工是否能交职工社保的问题，这主要取决于她是否已经达到了法定退休年龄以及具体的社保政策。

首先，根据目前大多数地区的规定，女职工的法定退休年龄通常是50周岁或55周岁（具体取决于她的工作性质和地区政策）。然而，从2025年1月1日起，许多地方开始逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。按照这一趋势，女职工的退休年龄可能会逐渐延迟至55周岁甚至58周岁。

对于74年出生的女员工来说，她目前（假设当前年份为2024年）应该是49岁或50岁，具体年龄取决于她的出生日期。如果她还没有达到当地的法定退休年龄，那么她仍然有资格继续缴纳职工社保。

此外，值得注意的是，社保政策可能会因地区和时间的不同而有所变化。因此，建议您咨询当地的人社部门或社保经办机构，以获取最准确、最权威的信息。

总的来说，如果74年出生的女员工还没有达到当地的法定退休年龄，并且符合其他参保条件，那么她是可以继续缴纳职工社保的。但为了确保信息的准确性，最好还是咨询当地的社保机构进行确认。