法定假日请假是有工资的。具体来说：
依据法律规定：根据我国《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。这意味着，即使员工在法定节假日没有实际出勤工作，他们仍然享有获得工资的权利。
带薪假日：法定节假日是法律规定的带薪假日，如春节、国庆节等。在这些节日期间，员工有权获得与正常工作期间相同的工资报酬。这是国家对劳动者休息权益的明确保障，也是用人单位应当严格履行的法定义务。
特殊情况：值得注意的是，如果员工请的是病假、事假等非带薪假，那么在法定节假日期间是没有工资的。因为请假期间本身就不享受正常出勤的工资待遇，法定节假日自然也不包含在内。但如果是请年休假、探亲假等带薪假，或者产假、陪产假等特定的带薪假期，那么在法定节假日期间是有工资的。
综上所述，法定假日请假时，员工是有权获得工资的，这是法律对劳动者休息权益和工资待遇的明确保障。如果用人单位违反相关规定，劳动者有权向相关部门投诉并维护自己的合法权益。