针对您提出的问题“72年出生多少岁领养老保险”，首先需要考虑的是我国正在实施的渐进式延迟法定退休年龄的政策。以下是根据现有政策对您的疑问进行的详细解答：
一、法定退休年龄的延迟情况
男职工：
- 原法定退休年龄：60周岁
- 延迟后法定退休年龄：逐步延迟至63周岁（从2025年1月1日起，用十五年时间逐步延迟）
女职工：
- 原法定退休年龄：50周岁或55周岁（根据具体情况）
- 延迟后法定退休年龄：分别逐步延迟至55周岁和58周岁（同样从2025年1月1日起，用十五年时间逐步延迟）
二、1972年出生人员的退休时间
男职工：
- 出生年份：1972年
- 延迟后的法定退休年龄：根据渐进式延迟政策，具体退休年份会逐年延后，但大致会在63周岁左右，即大约在2035年左右。
女职工：
- 出生年份：1972年
- 延迟后的法定退休年龄：根据原退休年龄和延迟政策，如果是50周岁退休的女职工，大致会在2027年左右开始逐年延后，最终可能在55周岁左右退休；如果是55周岁退休的女职工，则大致会在2032年左右开始逐年延后，最终可能在58周岁左右退休。
三、弹性退休制度
- 从2025年1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
- 弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
- 弹性延迟退休的时间距法定退休年龄最长也不超过3年。
四、养老金领取
- 职工达到法定退休年龄或选择弹性退休并满足条件后，可以按月领取基本养老金。
- 所在单位应不晚于职工选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金申请，审核通过的，职工从本人所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。
综上所述，1972年出生的男职工大约在2035年左右领取养老保险，而女职工则根据原退休年龄和延迟政策，大致在2027年至2032年之间开始逐年延后，并最终在55周岁或58周岁左右领取养老保险。同时，职工还可以根据自身情况选择弹性退休制度。