上班期间减肥晕倒一般不算工伤事故。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤定义与范围：

   • 工伤通常指的是员工在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的事故伤害或患职业病。
   • 减肥属于个人行为，通常与工作无直接因果关系。

2. 具体情况分析：

   • 如果员工在上班期间因减肥导致的身体不适（如低血糖、营养不良等）而晕倒，这种晕倒并非由工作原因或职业病导致，因此一般不被认定为工伤。
   • 除非能够证明晕倒与工作有某种直接且必然的因果关系（如工作环境极端恶劣导致员工身体出现异常），否则很难将减肥晕倒与工伤联系起来。

3. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定需要满足一定的条件，包括工作时间、工作岗位、工作原因等要素。
   • 减肥晕倒通常不符合这些条件，因此难以被认定为工伤。

4. 建议与提醒：

   • 员工应关注自身健康，合理安排减肥计划，避免在工作时间进行可能影响身体健康的活动。
   • 如果员工在上班期间晕倒，无论是否与工作有关，都应及时就医并告知单位，以便单位采取必要的措施并协助处理后续事宜。

综上所述，上班期间减肥晕倒一般不被认定为工伤事故。员工应正确理解和应用工伤的相关规定，维护自身权益的同时也要遵守单位的规章制度和法律法规。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。