关于您提到的补30年前原单位未买的社保问题，这确实是一个涉及社保补缴的复杂情况。以下是根据现有政策为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，社保补缴政策因地区和时间的不同而有所差异。对于30年前原单位未买社保的情况，我们需要考虑当时的政策环境以及您原单位的性质。

1. 政策环境：

   • 30年前，我国的社保制度可能尚未完善，或者在某些地区尚未全面实施。因此，当时可能存在单位未为职工缴纳社保的情况。
   • 随着时间的推移，社保制度逐渐完善，并对历史遗留问题进行了一系列的规定和处理。

2. 原单位性质：

   • 如果您的原单位是国有企业、集体企业、国家机关或事业单位，且您在单位就业期间应缴费但未缴费，根据相关政策规定，您可能有机会补缴相应时段的养老保险费。
   • 补缴的起始时间通常不早于当地实行相关养老保险统筹之日，具体日期可能因地区而异。

3. 补缴流程：

   • 您需要首先确认自己是否符合补缴条件，这通常涉及查阅个人档案、就业记录以及当地社保政策。
   • 如果符合补缴条件，您需要向当地社保经办机构提交补缴申请，并提供相关证明材料，如个人身份证明、就业记录、原单位证明等。
   • 社保经办机构将审核您的申请，并根据政策规定确定补缴金额和滞纳金（如有）。
   • 您需要按照规定的程序和时间完成补缴手续，并支付相应的费用。

4. 特别注意事项：

   • 补缴社保并非简单的过程，可能涉及多个部门和复杂的政策规定。因此，建议您在办理前详细咨询当地社保经办机构或专业律师，以确保您的权益得到保障。
   • 另外，由于时间跨度较大，可能存在部分资料缺失或难以查找的情况。这需要您耐心寻找并提供尽可能多的证明材料。

5. 退休后的处理：

   • 如果您已经退休并希望补办社保，您需要了解当地的退休政策和社保补缴政策是否允许您进行补办。
   • 根据相关政策规定，您可能需要提供个人档案、退休证明以及其他相关材料，并按照规定的程序进行申请和办理。

综上所述，补30年前原单位未买的社保是一个涉及多个方面和复杂政策的问题。建议您在办理前详细了解当地政策和流程，并咨询专业人士以确保您的权益得到妥善处理。